1月21日上午，公司团委在办公大楼12楼举办了以“青年之声，时代之潮——探索青年人社会责任与创新之路”为主题的演讲活动，公司领导、相关部门负责人及青年员工代表参加。

活动现场，来自不同部门的12位青年员工代表登台演讲，交流工作经验、挑战与解决方法、成长与收获、未来职业规划与期望，与会人员认真倾听、详细记录，并结合自身工作经历提出问题，分享感悟，共话青年员工职业发展与未来。

活动中，公司党委副书记、总经理郑建荣结合自己的成长经历对青年员工提出四点建议：一要适应。适应社会，适应环境，适应人际关系，适应工作挫折；二要勤奋。勤能补拙，勤奋是实现梦想的必经之路，幸福是奋斗出来的；三要务实。要善于思考，更要善于行动，要抬头看天，更要低头走路，撸起袖子加油干；四要学习。结合书本与实践，知行合一，虚心向前辈求教，不耻下问。

公司党委书记、董事长傅小峰对青年员工勤于学习、务实肯干的精神面貌表示充分肯定，他在讲话中强调：公司青年员工要紧跟守正创新步伐，为企业高质量发展贡献青春力量。一是要善于学习，作为企业发展的生力军，要结合工作和学习感受勇于提出建议，促进公司发展；二是勇于创新，别怕失败，积极尝试新方法；三是要牢记使命，始终把药品质量控制放在首位，以服务于患者需求为己任，兼顾社会效益；四是要摆正位置，在工作、学习中不执迷于一时得失，不计较于一念取舍，重要的是注重工作中的专注度和取得成绩的成就感。他还给在座的青年员工提出了今后工作中的一些忠告，包括心态调整、理想追求、态度端正等方面。

此次活动旨在为青年员工搭建表达观点、分享经验、交流思想的平台，激发青年员工创新活力，增强社会责任感，为企业发展注入新动能。大家纷纷表示，这次活动令人受益匪浅，在今后的工作中将以更加饱满的热情投身企业发展，为实现公司战略目标努力奋斗。