8月23日下午13：00，公司工会、团委在两个制剂车间的协同下，成功组织了一次以“学做标杆，争当能手”为主题的手工包装个人技能比赛，旨在立足本职进一步激发基层员工研诀窍、练本领、比技能的劳动热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建互相观摩的平台，推动企业技能型高素质队伍争创一流的赋能建设，公司党委书记/董事长樊伟明、工会主席郑鑫炎、生产副总经理傅小峰和团委书记吴峥到场观看了比赛，口服制剂车间办公室的沈涛出任赛事主持人。

比赛场地设在口服固体制剂车间外包装室，共有23名选手报名。比赛开始前，樊伟明董事长向列队的参赛职工作了简短动员，强调要赛出风格、赛出水平，既有快的速度，又有好的质量。比赛分为3-4人一组，共进行6轮，采用抽签方式决定先后出场顺序。每位选手需要手工包装50盒药品，先清点小盒、说明书的匹配数量，待同组所有选手确认无误后开始计时，选手包装完成后必须整齐地将药盒放入指定筐内，举手示意裁判停止计时，所用时间越少成绩就越优胜。单组比赛结束后，裁判认真检查药品包装的外观，要求盒子两边锁定紧扣、外观立体整洁，不达标的每盒加5秒，每盒药品过秤测重，少药或者少说明书的每盒加5秒。此外，对参赛人员也有仪容规定，应穿好蓝色工作服或者参观工作服，戴好工作帽（覆盖头发）并戴上防噪耳塞，穿戴不规范的人员加5秒。比赛中尽管显得非常安静，但透过窸窸窣窣的包装动作，于无声处间每位选手都是全力以赴，展现最佳的竞赛状态。从各位选手的包装总计时成绩看，5分钟以内才能打进三等奖以上，最慢的9-12分，差距显著。

经过成绩确认，最终傅爱凤摘取一等奖桂冠，汤阿娥、赵琴分享了二等奖，徐苗娟、王彩娣、俞妙娟并列三等奖，郑鑫炎主席、傅小峰副总经理和口服制剂车间主任张育分别给获奖员工颁奖。

开展岗位技能比赛，不仅是一次思想、作风和匠技的同场较劲，也是一次精神面貌、技能水平和意志品质的集中检阅，更是一次引导和深化内部员工岗位练兵、岗位成才、岗位创优、岗位争先的文化动员，相关员工对自身的整体技能素质有了进一步的了解，看到了存在的较大差距，催生了赶超先进的动力。