为进一步适应公司员工队伍职业技能提升的需求，加快专业素养的进阶与解决问题能力的培养，强化培训效果，扩充各类人才储备池，避免公司的发展失去相应的人才支撑，公司将建设在线学习平台列入2021年重点工作。

从2020年下半年起，公司人力资源部通过外围调查、同行推荐、网上查询等途径初步选择了几家在线学习平台商，实地踏看考察并进一步面对面沟通交流，最终锁定3家人力资源线上服务平台商。12月，经询比价选定了摩博科技的“魔学院”在线学习平台。2021年3月，公司与摩博科技正式签订SaaS平台合作协议，同月与宏服软件（HR系统软件服务商）签订数据对接接口开发协议， 5月13日基本实现宏景人事系统与魔学院平台数据对接工作，6月1日基本完成前期平台基础模块搭建，目前云培训平台已上线试运行，员工可以用自己的手机号码直接登录。

引入云培训方式，这在公司建厂史上实属破天荒的大事。它打破了以往依仗口口相传或手把手指导等传统的培训模式，利用快速、高效、便捷的网络平台给各级管理者提供数字化的通道，有效引导员工更好地学习知识、赋能技艺并形成互帮互促的学习氛围，助推企业的转型升级。公司近期已经集中上线一批自主学习课件，根据生产经营要求对指定人员进行了培训计划的制定，指定人员须在规定时间内完成培训课件和考试测试，形成培训完成记录方能获得相应的积分，后续还将借助平台大数据，完善管理制度，不断改进课件，搭建积分商城兑换模块，设置个人勋章，让在线学习平台运行更加富有成效。