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诚意留人:公司九成以上省外员工就地过年

今年春节疫情防控形势依然严峻,公司积极响应绍兴市政府“留绍过年”的号召,节前向省外员工发出了倡议书,倡导外地员工弘扬舍小家顾大家的家国情怀,尽量留在绍兴守岗过年,既降低个人及家人感染新冠肺炎的风险,又体现震元人的国企担当。

公司第一时间开展了省外员工的排查,尽快摸清基本情况,并结合自身现状于1月28日研究制定了一系列暖心的鼓励措施,如优先安排省外员工加班、发放特别伙食补贴与电话充值卡、送员工家庭慰问金等,为丰富留绍人员春节文娱活动提供便利。1月17日,母公司“浙江震元”邀请绍兴市美术家协会副主席张继钟、禹社书画院院长吴志均、越城区书协主席王志刚等10余位书画家到公司办公大楼底楼大厅,为留绍的震元员工现场写春联、送福贴。活动现场,浙江省重点文化企业人文图书有限公司向在场的震元科技园区职工赠送了150册绍兴人文历史类书籍,让他们能在工作之余更好地了解绍兴的历史文化和风土人情。公司贵州籍员工尹先生现场接受越牛新闻记者采访时表示:“今年考虑到全国疫情严峻,春运流动人口又比较密集,像我们这种制药企业,与群众的健康息息相关,作为国企的员工,我也希望能力所能及地为国家做点贡献,今年就不打算回家过年了。” 2月9日,公司邀请30名省外员工参加座谈会,总经理沈斌彬介绍了公司针对春节留绍省外人员出台的相关鼓励举措,党委书记/董事长樊伟明在讲话中指出:今年比较特殊的情况下,为积极响应政府号召,许多外省员工放弃了春节期间与家人团聚的机会,选择留绍,舍小家为大家,显示了平凡中的伟大,对外省员工的理解与支持表示非常感谢。随后,与会公司领导面对面进一步了解这些外地员工对日常生活的诉求,以便查漏补缺将工作安排做得更细。

在公司真诚的人文关怀感召下,共有74名省外员工选择在绍兴守岗过年,超过公司在岗省外员工总数的90%。


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