自5月正式启动“2020年绍兴市长质量奖”申报工作以来，公司领导非常重视，各部门通力配合，申报材料通过了市政府相关部门的初步审核。为进一步做好质量奖的参选工作，迎接评审组专家的现场考核，继4月21日首次培训，公司于7月2日再次举办了“卓越绩效管理体系”的专题培训班，公司各部门负责人以上干部共26人参加了此次培训。

此次培训围绕绍兴市市长质量奖基本情况和《卓越绩效评价准则》，结合市长质量奖企业自评报告，重点讲述了企业各级领导在质量奖培育争创过程中如何发挥主导作用、如何从企业战略高度的角度在经济发展新常态背景下升级企业质量管理、促进企业质量竞争力提升等内容。公司还专门延请专家对负责评审会PPT专题汇报的总经理、副总经理等8位人员进行了针对性辅导。

公司将借助这次“绍兴市市长质量奖”的参评机会，加深对卓越绩效模式的理解，进一步审视自身的优势和劣势，分析竞争对手的实力和水平，通过持续改进有效提升企业的竞争力，为实现既定的发展战略提供现代模式的管理赋能。