2月，根据《2017年度浙江震元制药有限公司党支部党建工作目标管理考核办法》文件规定，公司党委对下属六个党支部进行了工作考核。

本次考核坚持严格要求、实事求是、公开公正的原则，通过平时检查、半年度督查与年终考核相结合、定性评价与定量考核相结合的方式进行，充分发挥考评的激励、导向和监督保障作用。考核严格按照实施细则展开，考核项目包括班子建设、组织建设、队伍建设、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、信息报送、特色活动、加分项和减分项等，每个项目均含有具体的考核内容及分值、评分标准，采取“实地了解、听取汇报、查阅资料”等方法，听取党支部抓党建工作汇报，查阅被考核党组织有关党建工作台账材料，全面了解掌握被考核党组织抓党建工作情况

总体而言，2017年公司党建工作较以往有了较大提升，一年来各支部能够按计划有条不紊开展各项工作，在两次市国资委党建工作检查中均获得好评。经过考核，科室三支部、销售支部、科室一支部名列考核总分前三位。希望在新的一年里，各支部能够进一步重视信息报送工作，进一步提高党建创新能力，不忘初心、砥砺前行，助力公司党建工作取得新进展！