药除杂质而纯净，人祛私欲则廉洁。震元制药公司自2019年先后成功申报上榜市级“清廉国企”称号、入选绍兴市首批“五星双强”国企以来，坚持抓住责任落实这个关键、抓紧作风建设这个抓手、抓实清廉单元建设这个重点，一体推动清廉思想、举措、制度、规则、纪律、文化融入公司生产经营各方面、全过程，厚植国企清廉土壤。

为压紧压实党风廉政建设责任链条，震元制药公司党委制定了《推进党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》、《落实全面从严治党五张责任清单》等，编印了包含60多项制度的《清廉制度汇编》，并以责任书为载体落实清廉国企建设的“项目化管理”。同时，公司纪委以问题为导向，加大精准监督的力度，逐步形成齐抓共管的工作合力，推动清廉国企建设责任具体化、进度可衡量、质效可考评。

另外，公司党委结合管理体系建设仍存在短板、少数党员干部干事创业氛围有待提升等问题，有针对性地开展了“善谋敢为求变抓实”学习讨论活动，迅速掀起“早准备、抢开局、稳增长”的浓厚干事创业氛围，开展反腐倡廉全覆盖、无盲区、零容忍和“回头看”等专项行动，着力整治“两不一推诿”等不良作风。以典型问题为清单开展“未查先改”活动，进一步找准了权力运行监督制约中的切入点和着力点。

公司充分发挥“清廉震元”的辐射引领作用，着力提升企业廉洁文化的感染力，通过“清廉阵地”、“清廉之声”、“廉洁清风”等单元建设，逐步成形清廉党支部、清廉车间、清廉班组、清廉工程、清廉家庭、清廉角、青年文明号等“阵地群”，推动清廉单元持续向最小颗粒度深化细化。                 （石飞燕/撰稿   标题策划/施强华）